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Ich bestand die C_THR83_2305 Prüfung in der letzten Woche. Ich benutzte die Studienmaterialien von IT-Prüfung. Ihre Studienführung hilft mir, viel Zeit gespart zu haben. Ich lernte in nur 30 Stunden. Vielen Dank!

Caro

Schön, dass ich die C_THR83_2305 Prüfung bestanden habe. Dank für ihre Hilfe.

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SAP Certified Application Associate C_THR83_2305

C_THR83_2305 deutsch prüfung

Exam Code: C_THR83_2305

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023

Aktulisiert: 21-08-2026

Nummer: 82 Q&As

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Online C_THR83_2305 Test Engine

Auf Windows/ Mac/ Android/ iOS (iPad, iPhone) sowie andere Betriebssysteme ist die Online Test Engine für C_THR83_2305 Fragenkataloge auch verwendbar, denn diese basiert auf der Software vom Web-Browser.

SAP C_THR83_2305 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Bewerbungsvorlage12%- Aktualisierungen des Bewerberdatenmodells
- Überschreibungsoptionen für Bewerbungsvorlagen
- Konfiguration von Stellenanzeigen
Thema 2: Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen12%- Benutzerdefinierte Platzhalter und Konfiguration
- Berechtigungen für Schaltflächen und Funktionen
Thema 3: Vorlage für das Bewerberprofil10%- Aufbau und Bereiche der Vorlage
- Hintergrundinformationen und deren Synchronisierung
Thema 4: Veröffentlichung von Stellenanzeigen10%- Guthaben und Veröffentlichungskanäle
- Aktivierung und Verwaltung von Veröffentlichungen
Thema 5: Einrichtung des Systems8%- Status im Personalbeschaffungsprozess sowie zugehörige Bearbeiterrollen
- Team-basierte Personalbeschaffung und zugehörige Gruppen
Thema 6: Einstellungsangebot8%- Vorlagen und Abläufe zur Genehmigung von Einstellungsangeboten
- Erstellung von Angebotsunterlagen und Aktivierung des elektronischen Angebotsverfahrens
Thema 7: Verwaltung von Bewerbern12%- Planung von Vorstellungsgesprächen und Verwaltung von Bewertungen
- Vorauswahlfragen und zugehörige Bibliotheken
Thema 8: E-Mail-Benachrichtigungen10%- Standard- und benutzerdefinierte Benachrichtigungsvorlagen
- Auslöser für E-Mails sowie SMS-Benachrichtigungen
Thema 9: Aktivierung von Stellenanforderungen12%- Bereiche und Felder des Datenmodells für Stellenanforderungen (JRDM)
- Feldberechtigungen und Suchfilter für Stellenanzeigen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 C_THR83_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. You want to send a candidate and Ad-hoc email, but you CANNOT find the email template you have configured. What could be the cause of this problem? 2 ans:

A) The selected language is NOT Correct
B) The email is not assigned to the correct e-mail trigger
C) The email is NOT linked to the correct email notification template
D) The email is not enabled


2. You want to link a field in the job requisition to a field in the offer details template. what attribute do you use?

A) Template-type="job-JRDM"
B) Template-type="job-requisition"
C) Template-type="simple job requisition"
D) Template-type="job-req"


3. Which SMS Messages are tracked on the correspondence audit trial within the candidate summary page?
There are 2 correct ans.

A) Status-Triggered SMS Notifications
B) Ad-hoc SMS Notifications
C) SMS Responses from the candidate
D) Requisition-triggered SMS Notifications


4. Which buttons are configured in the job requisition template? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Reopen Job
B) Print requisition
C) Link Child requisition
D) Delete job requisition
E) Close job


5. How are an interviewers ratings of an applicant displayed to a recruiter?2 correct ans

A) As an average rating for each competency
B) As thumbs up or down
C) As a percentage
D) As approved or declined


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A,B
2. Frage
Antwort: D
3. Frage
Antwort: A,B
4. Frage
Antwort: A,C,E
5. Frage
Antwort: A,B

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